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   2006年

  2006年10月协办由国家13部委和深圳市政府合办的第三届人才高交会；百大英才网被大会作为指定人才网站；
  2006年9月开始实行战略转型，正式推出14个行业人才招聘网站，网站定位由高校毕业生就业联盟平台转变为分行业人才招聘门户。转型以来，依托多年积累的人才和企业用户资源，网上招聘业务发展迅猛。正为400多万个人用户提供求职和职业发展的机会，为中国的40多万家企业提供了各类人才招聘服务；
  2006年4月份，收费的加盟高校达到400所，拥有35万家招聘单位用户，370万个人用户；

   2005年   

  2005年10月协办由国家13部委和深圳市政府合办的第二届人才高交会；
  2005年6月百大英才网访问量进中国10大人才网行列，名列第八位；
  2005年4月与河北省人事厅在百大英才网平台上共同主办、河北省高校协办召开“河北省2005年高校毕业生就业网络招聘会”，河北省各大媒体均有报道；

   2004年

  2004年11月，湖北省、湖南省、安徽省等中南五省教育厅毕业生就业指导中心召开会议推广百大英才网；
  2004年9月，河北省教育厅召集全省高校召开专门会议，推广百大英才网；
  2004年4月，公司开发出与网站配套的“远程可视面视系统软件”，与联盟高校共同举办在国内引起较大反响的“网上视频双选会”。5月与联盟高校举办首届网上视频双选会，累计有800多家企业、154所高校参与此活动，招聘职位30000多个，参与的求职者数十万人；此后百大英才网与各有关机构联合举办了20多场大型的网上视频双选会；
  2004年3月，国家教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心副主任胡扶功、处长宁小华专程来公司视察并指导工作；

   2003年

  2003年9月百大英才网开始在全国进行商业化运作实现规模销售, 当年实现赢利, 收费的加盟高校达231所；
  2003年7月3日，公司产品“Baidajob高校人才网站生成器软件”通过了国家教育部组织的专家评审，7月4日国家教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心以正式红头文件。的形式向全国的所有高校推广“Baidajob高校人才网站生成器软件”；
  2003年6月29日至7月14日，与中华英才网、中国人才热线、智联招聘、中国国家人才网等7家人才网站一起，协办搜狐的大学生网上招聘活动“正在招聘”，日提供毕业生招聘信息300条以上，活动期间网站的日访问量增长21%；
  2003年3月26日，公司与国家教育部的直属刊物《中国大学生就业》杂志缔结了战略合作伙伴关系，双方就信息合作、资源共享及共同发展达成合作协议。同期，协办多期中国教育电视台（CETV）的大型人力资源节目“中国职场”；

   2002年

  2002年12月24日，国家教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心常务副主任张继栋专程来公司视察并指导工作；
  2002年与国家人事部中国人事科学研究院进行为期半年的合作，对深圳300余家企业的人力资源经理进行培训；

   1999年

  1999年2月22日，百大英才网正式开通，是国内当年151个人才网站中，唯一的专门为全国高校提供毕业生网上就业服务的商业站点。

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